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sexta-feira, 25 de outubro, 2024
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Prefeitura de Caarapó volta antecipar pagamento dos salários do funcionalismo

Mês de julho tem incremento de R$ 7,8 milhões na economia local

A administração municipal de Caarapó voltou a antecipar a folha salarial dos servidores municipais. Os valores referentes aos 60% do pagamento do funcionalismo municipal estão sendo liberados nesta sexta-feira (28) – normalmente, os servidores recebem o pagamento no último dia do mês. 40% são antecipados no meio do mês.

De acordo com o Departamento de Tesouraria da prefeitura, estão sendo liberados hoje R$ 1.810.980,93 referentes à folha de julho, diferença do 13º salário, 1/3 de férias de servidores, auxílio-alimentação e rescisões contratuais.

Os valores da folha de pagamento liberados neste mês de julho – somando-se o 13º salário, os vencimentos e os demais encargos – chegam a R$ 7.873.477,88, o que contribui para o aquecimento da economia local.

Pagar salários em dia é obrigação dos órgãos públicos. Porém, essa obrigação pode ser cumprida até o quinto dia útil do mês subsequente. Em Caarapó, todavia, a administração municipal costuma antecipar o cumprimento dessa obrigação, como é o caso dos vencimentos referentes ao mês de julho – com a liberação da folha ainda neste dia 28.

Note-se que esta ação da prefeitura fomenta a economia local com a injeção de recursos, que são, em grande monta, absorvidos pelo comércio da cidade e pelos prestadores de serviços.   

O pagamento de salários representa uma retribuição pecuniária e refere-se a uma compensação financeira ou pagamento em dinheiro por serviços ou trabalho realizado por um indivíduo. Em termos mais simples, é a remuneração que uma pessoa recebe em dinheiro por sua atividade profissional ou serviço prestado.

No contexto do funcionalismo público, a retribuição pecuniária é o salário ou vencimento que os servidores públicos recebem por exercerem suas funções no serviço do governo, seja em nível municipal, estadual ou federal. Essa remuneração pode variar de acordo com o cargo, nível hierárquico, qualificações, tempo de serviço e outros fatores.

FONTE: CAARAPO NEWS