Dispersión, frustración y depresión, fueron algunas de las características principales en muchos trabajadores tras la pandemia, incluso, hasta años después de haber finalizado el encierro. Por ello, hoy día es muy importante poder lograr una motivación laboral.
Leticia Parodi, psicóloga laboral, se refirió a lo que se entiende por motivación laboral. “La motivación laboral consiste en que nos guste lo que hacemos, esa sería la motivación ideal. Si nos gusta lo que hacemos, nuestra motivación siempre será más alta”.
“Muchos dicen que las deudas son las que nos motiva ir a trabajar, lo que nos empuja. Pero son realmente otros factores los que nos llevan a tener más días buenos que malos en nuestro trabajo, entonces, significa que el trabajo nos gusta”, continuó.
Factores que pueden generar desmotivación laboral
– Que el empleador no pague los salarios a fecha
– Poca comunicación entre empleador y empleado
– Trabajos pesados
– Sin horarios fijos y sin estabilidad
– Poco reconocimiento
– Ambiente tóxico
– Falta de crecimiento laboral
Factores que llevan a una motivación laboral:
– Posibilidades de crecimiento laboral y salarial dentro de la empresa
– Salarios justos
– Incentivos mediante metas logradas
– Buen trato entre jefes
– Buen trato por parte de los jefes
– Capacitación constante
– Carga horaria de no más de 8 horas
Características del empleado bien motivado:
– Va siempre a trabajar
– Está siempre de buen ánimo
– Cumple con sus labores
– Tiene buen relacionamiento con sus compañeros, sus pares, sus jefes
– Tiene más días buenos que días malos
“La motivación genera en el trabajador un empoderamiento importante, despierta capacidades increíbles y un impulso a esforzarse todavía más”, continuó mencionando la profesional.
“La motivación genera en el trabajador un empoderamiento importante, despierta capacidades increíbles y un impulso a esforzarse todavía más”
Leticia Parodi, psicóloga laboral
Los trabajos más motivantes en la actualidad
Entre las profesiones mencionadas como poseedoras de los trabajadores más felices y motivados, se puede mencionar a las siguientes:
-Psicólogo/a: Al ayudar a las personas a superar sus desafíos y mejorar su bienestar mental, puedes experimentar una sensación de logro y propósito en tu carrera.
-Maestro/a: Si bien ser maestro/a puede tener sus desafíos, la oportunidad de impactar positivamente en la vida de los estudiantes y ayudar en su desarrollo puede ser profundamente gratificante.
-Fotógrafo/a: Muchas personas encuentran alegría y satisfacción en capturar momentos especiales y crear arte a través de la fotografía.
-Escritor/a: El trabajo de escritor/a puede ser uno de los trabajos que te hagan feliz, ya que permite la expresión creativa y la posibilidad de contar historias únicas.
-Emprendedor/a: Para algunas personas puede ser una de las profesiones más gratificantes del mundo el hecho de crear y desarrollar su propio negocio, perseguir sus pasiones y tener control sobre su carrera.
Conocerse a sí mismo
Tener bien clara la mente en cuanto a nuestros gustos, a nuestras capacidades, será muy importante para lograr esa motivación que necesitamos. “Tenemos que ver cómo funcionamos por dentro, aprender a conocernos y saber lo que nos gusta, lo que nos motiva y cuál es el motor de nuestra existencia, qué hace que nos levantemos por las mañanas y nos vayamos a trabajar”.
Fonte: Paraguay.com