O prefeito Eduardo Campos enviou para a Câmara Municipal de Ponta Porã apreciar em regime de urgência, os projetos de lei que garantem a recomposição salarial dos servidores administrativos com mais 4,62%, atualiza os salários dos professores em 3,57% para pagar o piso nacional e, ainda, recompõe o vencimento aos agentes comunitários de saúde e agentes de endemias para dois salários mínimos (piso da categoria).
A novidade é que o retroativo de 3,57% dos professores referentes aos três primeiros meses de 2024 será pago em cota única no mês de abril.
O investimento total na folha será de R$ 700 mil mensais, sendo que os retroativos representam R$ 800 mil em cota única.
Na justificativa do projeto de lei, a administração municipal ressalta que “o reajuste salarial ora conferido contribui decisivamente para redução das perdas salarias dos últimos tempos, influenciando diretamente na dinâmica econômica, com a elevação do poder de compra e consumo das famílias, impactando qualitativamente nas condições de vida e de sociabilidade dos servidores e de toda população”.
Mais na frente, o prefeito Eduardo Campos menciona que “é compromisso da Administração Pública Municipal desenvolver políticas de valorização dos servidores, tal como ocorreu com a implantação dos Planos de Cargos, Carreiras e Salários no ano de 2022 e, nesta ocasião, o reajuste pretendido para todas as categorias”.
As melhorias atendem as categorias mencionadas, trazendo um ganho necessário para a continuidade do processo de modernização e eficácia da administração municipal, que precisa acompanhar o desenvolvimento econômico e social do município.
As recomposições salariais impactam diretamente a qualidade doas serviços públicos prestado à população e injetam esse ano na economia local mais de R$ 6,4 milhões, dinheiro novo que vai contribuir para manter outros empregos e ativar negócios, criando um círculo virtuoso de trabalho e oportunidades para o conjunto da sociedade.
* Diretoria de Comunicação