Nesta terça-feira (25/04), empresas de Dourados estão convidadas a conhecer O Bombeiro do Amanhã, um programa desenvolvido pelo Corpo de Bombeiros para a boa formação de adolescentes, tendo em vista a integração dos mesmos como jovens aprendizes. A Sicredi Centro-Sul MS – instituição financeira cooperativa – é uma das parceiras da proposta juntamente com outros órgãos, incluindo Ministério Público do Trabalho, Fecomércio e Senac. O evento acontecerá às 14h, na escola do Senac Dourados.
Na programação, estão informações sobre a Lei e o programa da Aprendizagem Profissional e cases de sucesso que serão apresentados por colaboradores do Sicredi. O encontro será uma oportunidade para compartilhar ideias e alinhar objetivos para a colocação desses jovens no mercado de trabalho.
Segundo a assessora de gestão de pessoas, Karina Martinez Moralez S de Miranda, nesta parceria, o Sicredi apresentará aos participantes as boas práticas para o desenvolvimento desses jovens. “Temos uma alta efetivação de jovens aprendizes na nossa Cooperativa, muitos deles terminam o programa e são efetivados. Muitos colaboradores que hoje trabalham na Cooperativa já foram jovens aprendiz”, enfatizou.
A Sicredi Centro-Sul MS é um exemplo de empregador socialmente responsável com o programa Jovem Aprendiz. Conforme Karina Miranda, a Cooperativa faz o trabalho além das cotas de obrigação porque enxerga a proposta como porta de entrada para novos colaboradores. “É importante a comunidade conhecer e aproveitar esses jovens que saem do O Bombeiro do Amanhã para serem contratados”, enfatizou.
Vanira Caroline Karling Diniz Flores, gerente da agência Integração, é madrinha do programa que, desde 2022, recebe apoio financeiro da Sicredi Centro-Sul MS via Fundo Social. Ela, que também é idealizadora da sequência da proposta para as empresas, explica que esses jovens já saem com habilidades e comportamentos desenvolvidos e que podem ser bem aproveitados. “As empresas também têm suas dificuldades de contratação e esses jovens saem do programa com noções de responsabilidades, disciplina, aprendizagem no desenvolvimento de projetos e encaixá-los em um trabalho faz todo mundo ganhar: o jovem aprendiz e a empresa que o contrata”, destacou.
O Bombeiro do Amanhã
O programa foi criado em 1993, com o objetivo de atender adolescentes na faixa etária de 12 anos a 15 anos, oportunizando aos mesmos a aquisição de conhecimentos técnicos e práticos necessários à aprendizagem e ao desenvolvimento de funções e ações, proporcionando ainda meios que possam favorecer comportamentos e convivências harmoniosas na família e na sociedade. A ideia é desenvolver em cada participante a disciplina, a sensibilidade e o talento.
Baseada também na Lei Federal n° 8.069, Estatuto da Criança e do Adolescente – ECA, o programa apresenta um conjunto de ações educativas e sociais, desenvolvendo suas potencialidades, aquisição de hábitos saudáveis e consciência de sua cidadania. Eles também recebem noções básicas do serviço realizado pelo Corpo de Bombeiros, como combate a incêndio, primeiros socorros, prevenção de acidentes domésticos que os ajudam na formação pessoal, além de transformá-los em multiplicadores nas comunidades.
Neste ano em Dourados, 130 adolescentes participam do O Bombeiro do Amanhã, abrangendo também os distritos rurais de Vila São Pedro e Vila Vargas.